Ressources Humaines et Communication (RHC)


La gestion des Ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire  du BTS Ressources Humaines et Communication est un spécialiste de la gestion des ressources humaines (GRH) et de la communication. Au niveau de la GRH, ses activités concernent l’administration des ressources humaines  (recrutement, rémunération, paie, contrats de travail, etc.) et la gestion des ressources humaines (gestion des carrières, gestion de la formation, GPEC, évaluation, etc.). Au niveau de la communication, ses activités concernent la commu - nication dans l’entreprise (la communication interne de l’entreprise, le conseil), les relations publiques et le marketing (la publicité, les arts graphiques, la conception audiovisuelle, etc.)

 

Cette filière est réservée aux titulaires d’un baccalauréat (toutes séries) ou diplôme équivalent.

Dossiers à fournir

  • 2 Extraits de naissance ou jugement supplétif (originaux),
  • 2 Photocopies de la pièce d'Identité (CNI, Attestation d'identité ou passeport),
  • 2 Photocopies du dernier diplôme légalisé,
  • 2 Photocopies du dernier bulletin,
  • 8 Photos d'identité (même tirage),
  • 1 Paquet de RAME 80g (Suprème, Double A, Smart Copy, Impulse),
  • 1 Paquet de marqueur effaçable de 10 (Schneider 293, BIC). 
  • NB: 1 Copie de chaque dossier suscité pour les réinscriptions (Anciens élèves/étudiant du Groupe ETIC)

Formation de type général

  • Français,
  • Anglais commercial,
  • Informatique appliquée,
  • Economie générale.

Formation professionnelle

  • Psychologie appliquée,
  • Techniques de communication et d’animation,
  • Processus de recrutement,
  • Gestion administrative du personnel,
  • Droit du travail et Droit des affaires,
  • Rémunération,
  • Comptabilité,
  • Psychosociologie des organisations et GRH,
  • GPEC,
  • Statistiques appliquées à la GRH,
  • Négociation et relations sociales,
  • Enquête de satisfaction interne,
  • Action Terrain Encadrée,
  • Politique et stratégie de communication,
  • Communication,
  • Production médias,
  • Droit de la communication,
  • Statistiques appliquées à la communication et la GRH.

Le titulaire du BTS en RHC occupe les postes suivants :

  • Assistant GRH,
  • Gestionnaire de la paie,
  • Chargé des relations avec les partenaires sociaux,
  • Chef de section formation continue,
  • Auditeur qualité RH et contrôleur de gestion RH,
  • Auditeur du climat social,
  • Chef de section du service social et des relations avec la CNPS,
  • Attaché de presse,
  • Chargé de communication interne et externe,
  • Chargé de relations publiques, etc...

LE GROUPE ETIC
EN CHIFFRE

6

Ecoles

4000

Etudiants

35

Spécialités

2250

Diplômés

56 %

Insertion

4

Universités partenaires